東光化工:艱苦奮斗謀發展 轉型升級創一流

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                              公司外景一角

                                河北省東光化工有限責任公司始建于1970年,從年產3000噸合成氨的小規模氮肥廠起步,發展壯大為全國氮肥行業20強、尿素年產能超百萬噸、以化肥為主多元化發展的全國化肥生產重點企業。在50多年的風雨洗禮中,東光化工錘煉出堅韌不拔的企業品格,沉淀出艱苦奮斗的企業文化底蘊,發揚“眾志成城的團結精神、爭創一流的拼搏精神、百折不撓的進取精神、全心全意的奉獻精神”等企業精神,肩負“發展企業、奉獻社會、富裕員工”的企業使命,秉持“安全環保的企業、密切協作的團隊、受到尊重的員工”的核心價值觀,踏踏實實地走好每一步。

                                以人為本 激發企業文化活力

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                                張家口市尚義縣石井鄉為公司送來愛心幫扶錦旗

                                近年來,東光化工大力實施人才素質提升工程,通過與教育機構聯合辦學、電子平臺教學、線下培訓等多種途徑,為員工搭建起“考學用”一體化平臺。今年公司投入20多萬元,與河北歲陽教育聯合辦學,為首批50余名員工進行學歷提升培訓,促進“人才數量型”向“人才質量型”的轉變。該公司還通過推行公開選拔、競聘上崗等制度,使數十名操作員工走向管理與技術崗位。公司對高學歷人員給予“學歷補貼”,設置技術職務崗位工資,鼓勵員工提升學歷、多學技術、多學技能。除此之外,東光化工還定期舉辦各種專業技術技能比賽,對獲得名次的員工授予技術標兵、技術能手等榮譽稱號,并予以獎勵。

                                以培育社會公德、職業道德、家庭美德等為主線,東光化工相繼開展了優秀青年員工、巾幗標兵、優秀共產黨員、優秀退伍軍人、道德模范等一系列評選活動,不斷傳播企業文明新風、傳遞正能量?;@球、乒乓球、拔河、趣味運動等競技類活動,極大地鼓舞了員工積極進取、奮勇爭先的拼搏精神;“快樂工作、開心出游”的全員旅游、連年健康體檢等活動,使廣大員工深刻感受到企業文化的力量與溫暖;與縣直部門、縣金融系統聯合舉辦的“憶黨史、念黨恩、堅定不移跟黨走”“壯麗70年,奮進新時代”“黨建倡廉新春聯誼會”等多場大型文藝演出,向社會展示了東光化工與時俱進、開拓創新的進取精神,并收獲了各級領導和社會各界的一致好評。不僅如此,該公司還積極創新和拓展宣傳渠道,充分利用各級會議、板報、櫥窗、微信公眾號等,宣傳優秀員工和道德模范。在企業內部營造出濃厚的學先進、學模范的氛圍,不僅提高了員工的工作積極性,而且豐富了企業文化內涵。

                                創新先行 構筑綠色企業文化

                                東光化工是河北省“企業技術中心”,擁有省級企業研發中心,10余項發明專利和實用新型專利。2019年7月,公司開發實施全國首套“固定床間歇氣化多污染源一體化環保治理”項目,解決了困擾固定床煤氣化行業多年的環保難題,建成了全國首套清潔型固定床間歇煤氣化合氨裝置,為全行業樹立了固定床環保提升改造的樣板工程和改造模式,在行業內得到了廣泛推廣。東光化工也憑借“固定床間歇造氣循環水揮發性污染物治理技術”,榮獲中國氮肥工業協會頒發的“科學技術特等獎”。

                                東光化工還是國家工信部認定的“國家級綠色工廠”,近年來,始終以綠色發展排頭兵的姿態做好環保管理,先后投資超3億元,分別實施了鍋爐除塵、脫硫、脫硝超低低排放改造項目、中水回用及濃水回收項目、二氧化碳回收項目、余熱余壓發電項目、尿素粉塵回收項目、防風抑塵項目、工業廢渣回收制新型建筑材料等一大批節能減排項目,實現了廢物多級資源化和資源利用的良性循環。尤其是公司2011年建成投產的15萬噸二氧化碳回收項目,將生產過程中產生的二氧化碳進行回收利用,從源頭上避免二氧化碳排放,不僅有效實現碳減排,也實現煤炭最大化清潔利用,在“碳達峰、碳中和”背景下,公司踐行新發展理念,超前布局,為“十四五”碳達峰的關鍵期和窗口期,作出扎實有效的貢獻。

                                作為化工生產企業,東光化工發展壯大的每一步都建立在安全環保生產的基礎之上。在安全管理上,公司以底線思維、紅線意識為指導,深入推進雙控機制和安全生產標準化建設,運用安全宣傳教育、規范制度、加大安全投入等措施,增強企業安全文化軟實力。公司積極推行“全員安全獎制度”,將員工收入與企業安全工作效果緊密聯系,充分發揮基層員工的積極性和主動性,打牢了安全根基。

                                踐行責任 展現企業文化魅力

                                2020年,新冠肺炎疫情給行業帶來了嚴重沖擊。疫情期間,東光化工積極承擔社會責任,為社會提供就業崗位超100個,持續為員工創造良好的工作環境,員工收入每年都有大幅提高。2020年也是全面建成小康社會的關鍵之年,公司積極參與國家精準扶貧政策行動計劃,全年共捐獻扶貧物資及資金600余萬元。自2013年起,公司無償為東光縣城居民供暖提供熱源,供熱面積達300多萬平方米,受益人數超過10萬人。

                                好的企業文化以企業發展的美好愿景鼓舞人、以艱苦創業的思想教育人,以同創共享的成果凝聚人。東光化工的核心使命是發展企業、奉獻社會、富裕員工。其宗旨是讓員工快樂工作、幸福生活。在企業文化的指引下,東光化工上下齊心協力,迸發出了更加強烈的干事創業激情,今后將繼續堅持綠色發展、安全發展、高質量發展之路,推動企業穩健、快速發展。

                                (圖片由姜小毛 攝)

                                


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